управление стрессом в организации

8 главных внутрикорпоративных факторов чрезмерного стресса

управление стрессом в организацииКак мы уже говорили, перед тренингом по стресс менеджменту в организации мы проводим диагностику актуальной ситуации, выявляем наиболее стрессогенные факторы. Вот наиболее часто встречающиеся из них:

 

 

Продолжнить чтение →

Управление стрессом в организации. Оценка личности кандидата при подборе

управление-стрессом-в-организацииНе секрет, что атмосфера в коллективе и благополучие в отношениях между сотрудниками являются важными факторами при управлении стрессом в организации.

По нашему мнению, профессиональная оценка характерологических качеств кандидата может предотвратить трудоустройство людей, которые могут быть источником лишнего стресса и конфликтов в коллективе. То есть управление стрессом  в организации – это еще и рекрутинг компетентных по своим характерологическим качествам людей.

Продолжнить чтение →